Reacties
Nog geen wachtwoord? Kies REGISTREREN
Waarom registreren?
Gratis e-coaching en serieuze testen.
Start op jouw moment, in eigen tempo, leer van elkaar!
Nu in Hart en Ziel: 26 coaches, 74715 deelnemers
Chocolade dagboek
chocolade
Vrouw van 40 jaar
Dagboekbijdragen
-
26 juni 2008 - (0 reacties) Ik heb de info gelezen en gezien. Ik ben nog niet in de gelegenh...
23:03
Ik heb de info gelezen en gezien.
Ik ben nog niet in de gelegenheid geweest om te oefenen, maar zal het zeker doen. Ik merk wel dat het helder nadenken over een situatie en wat ik eigenlijk wil al rust geeft. Helaas is de cultuur om indirect te communiceren. Dit is lastig om te veranderen. Directe communicatie en praten over is niet de gewoonte.Dit heeft al voor veel onhandige situaties gezorgd. Ik probeer het wel, maar het valt niet altijd in goede aarde en ik doe het blijkbaar te kritischWil je reageren? Log dan in
-
24 juni 2008 - (1 reacties) De boosheid van gisteren is al weer wat gezakt. Her...(1 reacties)
00:09
De boosheid van gisteren is al weer wat gezakt. Herkennen relativeert ook wel weer wat. Heb me vandaag wat aangepast en dat was niet zo moeilijk. echter conflictloze dag. Ik heb gewoon hard gewerkt en anderen gevraagd hoe het met ze was. ( Frappant hoor, niemand vraagt dat eigenlijk aan mij, vooruit maar weer)
Ik voel er eigenlijk effe niets bij.Reacties - 0 coachreacties 1 reactie van deelnemersWil je reageren? Log dan in
-
23 juni 2008 - (1 reacties) De opdracht van vandaag ingevuld. Boosheid viert ei...(1 reacties)
00:19
De opdracht van vandaag ingevuld. Boosheid viert eigenlijk toch de boventoon en verwarring. Boosheid naar mezelf omdat ik een aantal zaken slecht in heb geschat. Boosheid naar anderen omdat ik een hekel heb aan alle onduidelijkheden.Ik merk dat ik niet altijd zin heb om te analyseren hoe ik me voel en ook niet hoe anderen zich voelen. Ik weet het wel, maar geneuzel lost lang niet alles op. Hoe mensen over je denken is toch subjectief en ik kan me best in mensen verdiepen, maar als ze anders denken is o.k. Alleen als het me in de weg staat om goed te functioneren wordt het lastig.Dan moet ik er dus iets mee.
Voor mij dus nu: afstand houden en laten.
terwijl eigenlijk mijn opdracht is aanpassen.
werk aan de winkelReacties - 0 coachreacties 1 reactie van deelnemers-
ereprijs - 23 juni 2008, 01:32
Hoi Chocolade,
Heb je wat overgeslagen? Was eigenlijk wel benieuwd naar jouw zicht op gevoelens. Of heb je ze niet gepubliceerd? Je kampt een beetje met de zelfde problemen die ik ook heb, vandaar.
Groetjes Leo
Wil je reageren? Log dan in
-
-
20 juni 2008 - (0 reacties) Vandaag niet aan de opdracht gewerkt. Was vandaag vrij en zal mor...
22:03
Vandaag niet aan de opdracht gewerkt. Was vandaag vrij en zal morgen starten in een privesituatie.ReactiesWil je reageren? Log dan in
-
19 juni 2008 - (0 reacties) opdracht van de video's begrepen, maar zal het niet bewust uitpro...
00:11
opdracht van de video's begrepen, maar zal het niet bewust uitproberen. Time-out wat dat betreft. Maar als de situatie zich voordoet zal ik zeker aan de tips denken.ReactiesWil je reageren? Log dan in
-
17 juni 2008 - (coachreactie) (2 reacties) Vandaag een heeeel klein stapje ri...(1 coachreactie) (1 reacties)
23:35
Vandaag een heeeel klein stapje richting aanpassen gedaan. Voelt nog niet echt lekker, maar zal kijken hoe het op de lange termijn voelt.Reacties - 1 coachreactie 1 reactie van deelnemers-
viooltje1 - 18 juni 2008, 00:19
Hallo chocolade (geinige naam trouwens),
Ik zag je vraag bij het blog van Sylvia en eindelijk, herkenning! Ik heb ook enorme moeite met aanpassing. Ik zal met belangstelling je vorderingen volgen, hopelijk steek ik er wat van op ;-)
groetjes, Viooltje -
Coach silvia-blankestijn - 18 juni 2008, 21:16
Dag Chocolade,
Ik reageer hier op je vraag / irrationele gedachte dat aanpassen hetzelfde zou zijn als conformeren. Ik ga hem hier niet volgens de RET beantwoorden. Ik wil je graag uitleggen wat volgens mij het verschil is.
In de test over conflictstijlen staat de conflictstijl aanpassen voor: zorg en aandacht voor de ander, investeren in de relatie. Dat wil zeker niet zeggen dat je je hier vervolgens aan conformeert. Wel dat je er energie in steek om het contact op te bouwen en te behouden.
In je vraag in mijn blog geef je eigenlijk zelf al een hint wat je dit op kan leveren. Als je niet eerst investeert in het contact (voelt wellicht als een beetje conformeren) zal de ander niet of zeer moeizaam open staan voor jouw ideeën.
Susanne Piët benoemt de up-via-down-techniek: Je moet eerst voor jezelf 'down' om contact te maken, te investeren in de relatie. Hierdoor opent de ander zich voor jou en je belangen, zodat je daarna weer 'up' kunt. Up wil dan zeggen dat je ook inhoudelijke successen kunt gaan boeken.
Ben benieuwd of mijn uitleg helpend voor je is.
Hartelijke groet,
Silvia
Wil je reageren? Log dan in
-
-
16 juni 2008 - (1 reacties) Ik scoorde laag op aanpassen. De gedachte daarachte...(1 reacties)
23:32
Ik scoorde laag op aanpassen. De gedachte daarachter is daaanpassen betekent over je heen laten lopen.Als je het ergens niet mee eens bent moet je dit aangeven. Discussie zorgt uiteindelijk voor betere kwaliteit.
Dit zorgt echter voor ongenoegen en dat gedrag als drammerig ervaren wordt.
beter zou zijn : aanpassen kan functioneel zijn , het hoeft geen goedkeuring te zijn?
Maar of dat klopt weet ik niet. En het uitvoeren vind ik al helemaal lastig.Reacties - 0 coachreacties 1 reactie van deelnemers-
adberg - 16 juni 2008, 23:53
Klopt, Chocolade, aanpassen hoeft inderdaad geen goedkeuring te zijn.
Ik scoor hoog op aanpassen. De meeste dingen vind ik de moeite van een conflict niet waard. Dan geef ik gewoon de ander zijn zin (als dat dan zo belangrijk voor die persoon is). Ik steek mijn energie liever in echt belangrijke dingen.
Maar er zijn natuurlijk grenzen, ook voor iemand die zich goed kan aanpassen. Als ik het nodig vind, ga ik graag het conflict aan.
Overigens ... discussie is niet altijd drammerig. Als je je argumenten aanvoert en daarbij je gehoor serieus neemt, dan dram je toch niet? Dan let je op of je argumenten begrepen worden, en kan je zonodig iets toelichten of anders formuleren. Je staat open voor de argunenten van de ander en je bent in staat om zonodig jouw argumenten te herzien.
Niet alle conflicten of verschillen van inzicht zijn met een open discussie op te lossen. Gevoelskwesties laten zich volgens mij slecht beargumenteren. Dan zou het gevaar van drammen wel eens op de loer kunnen liggen.
Wil je reageren? Log dan in
-
-
14 juni 2008 - (0 reacties) Op zich voor mij een herkenbaar profiel. Aanpassen is laag, maar ...
23:33
Op zich voor mij een herkenbaar profiel. Aanpassen is laag, maar probeer wel samen te werken en compromissen te maken. Wedijveren is hoog. Ik doe dat inderdaad en vind het niet zo'n aardige trek van mijzelf. Aan de andere kant gebruik ik het op het werk met name omdat ik veel belang hecht aan effectief werken.ReactiesWil je reageren? Log dan in
Laatste bijdragen
-
rina1 - Vandaag :
niet goed denk ik. twijfel aan mezelf. ik ben de...
-
bosco - Gisteren :
nee nog niet gevonden
-
Harapan - Eergisteren :
Hoe is het hierop H en Z?
Vrij rustig denk ik.
Kom...
-
pret - Eergisteren :
Even een bericht dat ik nog leef. Sterker, ben sinds...
-
lis78 - 23-05-2013 :
geen van hen..
-
-Roos- - 22-05-2013 :
4. Wat heb je al in potentie?
Wat kun je de...
-
coot - 21-05-2013 :
Een andere kijk op het leven.
"Heb jij ook een parel...
-
bagrosa - 21-05-2013 :
Vanmorgen werd ik wakker met een dikke brok in mijn...
-
lasienkeli - 20-05-2013 :
Het doorhakken van een knoop herken ik vooral in alledaagse...
-
bewaarder - 20-05-2013 :
De seringen omringen mijn huis !
Ook op Hart en Ziel
-
Thank God It's Monday Event
Huub van Zwieten, eigenaar van TalentFirst, verzorgt een avondvullend progamma op basis... -
-
Gratis DroomBaanReis voor 50 deelnemers
Ben jij de persoon die op zoek is naar manieren om het... -
Test je motivatie
De Universiteit Utrecht doet onderzoek naar motivatie. Daarvan gebruiken ze een nieuw...
maar even serieus - Hoe gaat het met je Choccie? Ik ben gek op chocola, dus als ik boos word neem ik een stukje. je weet toch dat je er blij van wordt. Die nickname zul je niet voor niets hebben gekozen.